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崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，受過企業(yè)管理等方面的知識培訓(xùn)，綜合素質(zhì)高；
2、從事2年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運(yùn)營流程，具備3年以上制造企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能進(jìn)行工廠整體規(guī)劃、實(shí)施、督導(dǎo)及運(yùn)營（包括：生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)、制造、倉庫、工程安裝）；
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作及各部門工作流程，具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn); 能推行精益生產(chǎn)方式，懂得制造成本核算及控制；
5、 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，具有的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力
    
    
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