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崗位職責
1、負責組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。
3、定期對公司戰略，檢討和改進人力資源戰略規劃。
4、處理公司的重大人力資源問題;完成領導交給的其他任務。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關專業的大專以上學歷。
2、3年以上行政人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
3、具有良好的溝通協調能力、組織能力。
4、具有大局觀，有學習力，有成為與企業同樣思想高度的使命感。
職位福利
1、工資6000.00—10000.00元；
2、五險；
3、年終獎金；
4、崗位年收入規劃：100000.00—150000.00元。
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