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崗位職責： 
1、 負責小業態便利店日常人力資源管理工作；
2、 負責小業態便利店招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等工作的開展；
3、 配合公司、上級部門人力資源管理政策和制度的推廣和跟進；
4、 公司安排的其他工作。

任職要求
.年齡要求： 21-30 歲 任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮；
2、具有較強的邏輯思維能力和快速學習能力；
3、具有較強的人際交往能力和溝通能力、積極主動，責任心強；
4、具有較好的服務意識，抗壓性強；
5、1年以上專職人力資源工作經驗。 

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！