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工作內(nèi)容：據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作
2、領導員工達成經(jīng)營目標，做好成本管控
3、負表品牌營銷理念的經(jīng)營及傳播推廣
4、負酒店團隊的建立，做好酒店人才隊伍梯隊建設及培養(yǎng)，提高酒店的服務質星和員工素質
5、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略略，并組織實施和有效控制
6、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
7、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全
8、負責做好酒店對外公共關系的協(xié)調
10、完成公司交辦的其他工作
職位要求
1、年齡25－，性別不限
2、3年以上連鎖酒店前廳、客房或銷售門負人及以上職務工作經(jīng)驗
3、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情，工作敬業(yè)、有很強的工作責任心
4、具有較強的溝通領悟能及學習能力，良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強的抗壓能力
5、有連鎖行業(yè)同工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！