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工作內容：1.負責招聘工作流程、辦理員工招聘、入職、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；
2.負責公司人事檔案的存放和管理；
3.負責辦理職務任免、調配、解聘、離職等具體人事工作；
4.負責員工考勤，薪酬和福利調查；
5.執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜；
6.完成領導交辦的其他任務。
職位要求：1、**優先，
2、熟練使用辦公軟件；有人力資源等相關工作經驗優先。
3、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧。
4、具有良好的職業道德，服從上級工作安排，有團隊精神。
工作時間：
早9：00——晚6:30每日工作8小時，每周天單休。
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