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崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目電工班和塔吊、人貨梯等主要設(shè)備的綜合管理，并協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工與生活整體水電規(guī)劃和實(shí)行。監(jiān)督并保證特種作業(yè)人員持證上崗。
2、按項(xiàng)目整理施工要求和技術(shù)部方案，組織整體水電布局并提出合理建議。
合理安排電工班的人員工作，按時完成任務(wù)，并負(fù)責(zé)電工員的考核與培訓(xùn)。
3、統(tǒng)籌安排塔吊、人貨梯的操作人員，保證滿足現(xiàn)場施工需要。
組織定時巡視設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄，處理一般性故障，參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施，遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時，應(yīng)從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定程序及時排除故障，或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理。
5、加強(qiáng)防范意識，做好防火、防水、防小動物的安全管理工作。
6、按項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要求管理分包單位的用水用電，每月統(tǒng)計(jì)用電、水量并交付后勤主管處并配合收取；同時進(jìn)行月度用量分析對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕浪費(fèi)。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、有土建方面3年以上機(jī)電主管經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)機(jī)電的流程；
4、具有良好的語言表達(dá)能力；
5、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。
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