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1、實施人員招聘情況，提供有效的人力資源保障； 
2、完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理、發(fā)放解答薪酬福利； 
3、完成勞動合同的簽訂，員工離入職等各項手續(xù)的辦理； 
4、管理公司固定資產(chǎn)，辦公用品申報發(fā)放等； 
5、對外來客戶提供接待服務(wù)； 
6、物業(yè)維護的管理，協(xié)調(diào)好對外電力水力部門的關(guān)系，保證公司設(shè)備運作正常。 

崗位要求： 
1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè) 
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗 
3、熟悉人力資源管理相關(guān)理論，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；了解企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉企業(yè)行政管理操作流程 
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 
5、會駕駛，。 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！