亚洲123区-亚洲1024-亚洲 中文 欧美 日韩 在线人-亚洲 武侠 欧美 自拍 校园-亚洲 日本 欧美 中文幕-亚洲 日本 欧美 日韩精品

放射科主治醫(yī)師 16-18.7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4611元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補有補助包吃包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守門診的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,獨立執(zhí)行所有放射檢查工作,操作放射儀器設(shè)備;
    2、根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
    3、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
    4、具有良好的醫(yī)學(xué)理論知識與實踐經(jīng)驗,良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神;
    5、完成職責(zé)范圍內(nèi)讀片工作和放射診療報告審核、發(fā)放工作。
    崗位要求: 
    1、本科及以上學(xué)歷,具備崗位所需的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
    2、有大型醫(yī)院任職經(jīng)歷;
    3、遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強,具有良好的職業(yè)道德; 
    4、熱愛工作,身體健康,具有敬業(yè)精神和團隊意識,能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
南寧青秀區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧興寧區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧江南區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧邕寧區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧武鳴縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧橫縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧賓陽縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧上林縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧馬山縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧隆安縣衛(wèi)生醫(yī)療招聘 南寧高新區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療招聘 鷹潭衛(wèi)生醫(yī)療招聘 汕頭衛(wèi)生醫(yī)療招聘 云南昆明站衛(wèi)生醫(yī)療招聘 梅州衛(wèi)生醫(yī)療招聘 江門衛(wèi)生醫(yī)療招聘 佛山衛(wèi)生醫(yī)療招聘 潮州衛(wèi)生醫(yī)療招聘 揭陽衛(wèi)生醫(yī)療招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
主站蜘蛛池模板: 高清视频免费 | 黄网久久 | xxxx在线视频 | 国产福利在线观看第二区 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 亚洲图片二区 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 15同性同志18 | 全黄h全肉细节文在线观看 全彩成人18h漫画 | 亚洲v成人天堂影视 | 我的男友是消防员在线观看 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 激情三级做爰在线观看激情 | 天天狠天天天天透在线 | 亚洲经典| 91精品国产亚洲爽啪在线影院 | kk4444在线影视播放 | 高跟丝袜人妖sissy露出调教 | 免费全看男女拍拍拍的视频 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品不卡青青草原 | 亚洲国产在线播放 | 丝瓜黄瓜茄子西红柿秋葵榴莲 | 国产videos hd| 欧美成人免费tv在线播放 | 色综合久久日韩国产 | 国产网站视频 | 色一情一区二区三区四区 | 国产拍拍拍免费专区在线观看 | 小早川怜子在线播放精品 | 久久99亚洲热最新地址获取 | 美女把小内内脱个精光打屁屁 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | av魔镜收集号 | 扒开大腿狠狠挺进视频 | 亚洲免费网站在线观看 | 日本一卡二卡3卡四卡无卡网址 | 高清国产精品久久久久 | 欧美一卡二卡科技有限公司 | 蝴蝶传媒3o45 |