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人力資源行政主管

崗位職責：

1.了解各部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；

2.針對團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；

3.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；

4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；

5.統管公司行政工作，為公司各部門提供后勤支援。

職位要求：

1.統招大專以上學歷，5年以上人力資源/行政工作經驗；

2.有在不銹鋼/鋼鐵行業、生產加工型企業工作經驗更佳；

3.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；

4.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏。

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！