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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、初試工作；
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理，日常考核，考勤，員工關(guān)系工作；
3、人事檔案和各類(lèi)文檔案的收、發(fā)、存、管理并做好保密工作 ；
4、員工關(guān)系處理；
5、員工福利、社保公積金業(yè)務(wù)操作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
職位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，
了解勞動(dòng)法律法規(guī)，電腦操作熟練，
學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，
有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)xiu的溝通能力和抗壓性。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！