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職責描述：
1. 負責酒店及餐飲業(yè)務板塊的整體規(guī)劃、經(jīng)營管理工作；
2. 建立、健全的酒店餐飲組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；
3. 督促酒店餐飲維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
4. 做好酒店餐飲與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象；
5. 做好酒店餐飲機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
6. 培養(yǎng)人才，提高酒店及餐飲的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡以內(nèi)，個人形象佳。
2、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗，其中2年以上酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場，具備敏銳的洞察力及分析能力；
4、熟悉酒店的管理流程，善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強；
5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力；團隊協(xié)作意識強。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！