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崗位職責(zé)
1、根據(jù)各部門(mén)人員需求，并根據(jù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行招聘工作；
2、根據(jù)公司的年度預(yù)算架構(gòu)協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)預(yù)算的資料整理、數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)、考核等；
3、公司人員入、離職手續(xù)的辦理以及人事檔案的保管，員工考勤數(shù)據(jù)的審核以及處理工資流程；
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理其他日常行政事務(wù)；
5、協(xié)助公司內(nèi)外部等驗(yàn)廠工作；
6、完成總經(jīng)理交待的工作任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理安排相關(guān)工作，上傳下達(dá) ；
7、籌備總經(jīng)辦召開(kāi)的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，信息報(bào)送承上啟下工作；
任職要求
1、大專(zhuān)以上文化
2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉各類(lèi)辦公軟件
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