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崗位描述：
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源工作，確定各部門用工正常。
2、能致力提高醫(yī)院的綜合管理水平，能提出有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)，流程建設(shè)等方面的建議。
3、負(fù)責(zé)定制全員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)。
4、熟悉各類辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
5、熟悉人事工作流程，良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力。
6、起草、建立、完善各類行政制度文件，在制度推行后進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)行政后勤工作安排。
8、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！