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要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷經(jīng)理（主管）工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知；
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對吉安市場熟悉者優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧；
5.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、出色的人際溝通能力，極強(qiáng)的開拓精神和組織能力；
6.具備高度的工作熱情，說讀寫能力強(qiáng)。

公司制度及待遇：
    新入職員工試用期1個(gè)月（高層3個(gè)月），試用期滿合格簽訂正式《勞動(dòng)合同》。一經(jīng)錄用，公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇！工資實(shí)行底薪+提成+年底雙薪制（業(yè)務(wù)、銷售部門享受提成），薪酬視工作表現(xiàn)及業(yè)績作出適當(dāng)調(diào)整；辦理社保、醫(yī)保、意外保險(xiǎn)；每月休假3天；提供免費(fèi)工作午餐；享受節(jié)日禮品等福利。
    公司為了激勵(lì)員工，提供了完善的薪酬體系和晉升體系；為了表彰**員工，年終對工作和業(yè)績突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每年組織員工外出旅游觀光等！
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