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職位描述
1、負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)階段根據(jù)裝配計(jì)劃物料計(jì)劃需求完成物料進(jìn)度跟催，確保符合訂單交付要求；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備物料到料進(jìn)度數(shù)據(jù)發(fā)布以及關(guān)鍵物料交期管控；
3、負(fù)責(zé)物料從采購(gòu)到入庫(kù)進(jìn)度的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)階段呆滯物料的消耗與管控；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備裝配階段物料領(lǐng)用量的監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備裝配階段設(shè)變，返修進(jìn)度的跟催；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)貨后協(xié)助生產(chǎn)剩余物料的退庫(kù)與報(bào)廢；
8、負(fù)責(zé)完成崗位工作周報(bào)與月報(bào)的匯報(bào)工作；
任職要求
1.精通生產(chǎn)計(jì)劃排定，熟練撐握MRP、ERP運(yùn)算，熟悉各部門(mén)流程，橫、縱向溝通能力強(qiáng)。
2.熟練操作Office辦公軟件，懂函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)。
3.能具體有效實(shí)施本崗位所賦予的職責(zé)，積極與各部門(mén)溝通作好協(xié)調(diào)工作。
4.解決職責(zé)、權(quán)限內(nèi)的事，遇到異常能及時(shí)分析和果斷處理。
5.依現(xiàn)場(chǎng)之人力、物力評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)荷是否滿(mǎn)足。
6.依生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行稽查，對(duì)進(jìn)度落后之項(xiàng)目組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢討改善。
7.能溝通、協(xié)調(diào)其它部門(mén)工作上的人事和工作關(guān)系，通過(guò)相關(guān)的溝通能夠提升業(yè)務(wù)技能和工作效率，對(duì)外建立正常的業(yè)務(wù)關(guān)系，加強(qiáng)信息交流和協(xié)作。
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