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職位描述
1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、收集資料、通知面試、回訪等。
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂，員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、調(diào)崗、離職等人事變動(dòng)手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)和工資核算，保證考勤和工資的準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)，執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職要求
1.人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。具有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作一般辦公軟件（word、PPT等）。
3、具備**的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題的能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！