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崗位職責：
1、參與本部門的作業流程和操作規范的制定，并監督實施；
2、負責本部門人才梯隊建設，負責部門人員的監督、考核、培訓工作；
3、負責本部門現場管理及安全生產工作；
4、領導安排的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：大專或以上學歷；
2、培訓經歷：受過機械加工、生產管理方面的相關培訓；
3、工作經驗：管理工作5年以上經驗，專業技能和綜合素質高，有一定的管理經驗，熟悉機械加工方面的；
4、崗位技能：有較強的管理能力和協調、組織能力及邏輯思考能力；
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