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1周前
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1年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
- 注冊(cè)資金:
- 員工人數(shù):100-299人
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):鄭州
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招聘人數(shù):10人
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性別要求:不限
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職位類(lèi)型:全職
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招聘部門(mén):
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗(yàn):3年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
崗位描述:
1. 參加由公司組織的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及考核,專(zhuān)業(yè)講師教你打下堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品理論基礎(chǔ);
2. 到生產(chǎn)廠區(qū)學(xué)習(xí)和掌握公司主營(yíng)設(shè)備的產(chǎn)品材料,生產(chǎn)加工,組裝測(cè)試等全部流程,參加機(jī)械研發(fā)部門(mén)一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)考核,分配帶班老師,手把手幫你積累**手實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 隨著學(xué)習(xí)的深入和動(dòng)手能力的增強(qiáng),能夠掌握公司所有生產(chǎn)及配套設(shè)備的運(yùn)行原理,生產(chǎn)加工流程,組裝測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等,將進(jìn)一步安排隨售后安裝部門(mén)到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)參加設(shè)備的安裝及調(diào)試(出差有額外的差旅補(bǔ)助),積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且掌握一定的安裝售后技能;
4. 能夠熟練運(yùn)用Solidworks/CAD等制圖軟件,根據(jù)客戶(hù)的不同需求繪制養(yǎng)殖場(chǎng)廠區(qū)以及養(yǎng)殖房舍的繪圖,設(shè)備的布局圖紙等,達(dá)到初級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn);
5. 隨著工作經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)一步積累和對(duì)產(chǎn)品以及畜牧設(shè)備行業(yè)的認(rèn)知到位,可熟練應(yīng)用繪圖軟件,獨(dú)立地進(jìn)行加工裝配圖紙機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖,對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行專(zhuān)業(yè)闡述,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,達(dá)到中**研發(fā)工程師的水準(zhǔn),工作能力獨(dú)當(dāng)一面,收入再上新臺(tái)階;
6. 根據(jù)客戶(hù)的要求,為客戶(hù)做定制化的養(yǎng)殖方案設(shè)計(jì),包括定制化的產(chǎn)品設(shè)計(jì);根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和客戶(hù)需求等,不斷地更新和優(yōu)化產(chǎn)品,使公司的產(chǎn)品一直擁有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為**工程師,可協(xié)調(diào)公司研發(fā)投入等,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新;
7. 根據(jù)各種不同的方案、規(guī)劃、圖紙等,編寫(xiě)配套的產(chǎn)品操作說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔。
任職要求:
1. 人數(shù)及年齡:10人以上;年齡;身體健康(入職體檢);
2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電及機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),越專(zhuān)業(yè)入門(mén)越快;
3. 技能要求:熟練運(yùn)用CAD、UG或Solidworks等制圖軟件;
4. 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 試用期:公司有專(zhuān)業(yè)的HR對(duì)您的試用期進(jìn)行規(guī)劃,涵蓋人事安排,培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié);
6. 薪酬待遇:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者底薪可談,具體面議;
薪酬待遇:
1. 試用期:公司有專(zhuān)業(yè)的HR對(duì)您的試用期進(jìn)行規(guī)劃,涵蓋人事安排,培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié),讓您入職無(wú)憂(yōu),快速上手,迅速積累到產(chǎn)品及行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 培訓(xùn)考核:不必為掌握技術(shù)發(fā)愁----專(zhuān)業(yè)講師按照培訓(xùn)考核計(jì)劃進(jìn)行;電氣部門(mén)老員工一帶一現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)帶教;身臨一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)會(huì)較多,可快速積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 薪酬待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生底薪4000+出差補(bǔ)貼;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者底薪可談,具體面議;
4. 工作時(shí)間:周一至周五,8點(diǎn)--17點(diǎn)(中午2小時(shí)餐休時(shí)間);
5. 假期規(guī)定:雙休+法定假日(公務(wù)員同步),但遇到緊急項(xiàng)目訂單的需做臨時(shí)應(yīng)急處理;
6. 社保繳納:轉(zhuǎn)正后,公司繳納社保。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 孫經(jīng)理
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電 話(huà):
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工作地址: 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、周末雙休、出國(guó)游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
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