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1、組織擬訂并不斷完善公司行政后勤管理制度（包括會議管理制度、公文管理制度、印章管理制度、通訊管理制度、檔案管理制度、辦公用品管理制度、招待接待管理制度、車輛管理制度、增加資產(chǎn)管理制度宿舍管理制度、勞動保護(hù)管理制度、保密管理制度、衛(wèi)生管理制度、出差管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度和微機(jī)管理制度等）、流程及管理權(quán)限，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各單位貫徹落實(shí)執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司級各類重要會議的召開，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各單位會議的召開情況；
3、負(fù)責(zé)組織審核公司級各類行政公文的草擬、簽發(fā)及存檔工作，并指導(dǎo)、、監(jiān)督、檢查公司各單位公文的管理及貫徹落實(shí)情況；
4、負(fù)責(zé)公司印章、通訊、檔案、辦公用品、招待接待、外聯(lián)、車輛、宿舍、勞動保護(hù)、安全、保密、衛(wèi)生、辦公秩序、出差、網(wǎng)絡(luò)危機(jī)管理工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各單位管理及貫徹落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)組織公司視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用推廣；
6、負(fù)責(zé)做好公司總裁室各項(xiàng)工作的服務(wù)及名片、訂餐、訂票、收發(fā)、傳真、復(fù)印等其他各類行政事務(wù)后勤服務(wù)工作；
7、做好信息化建設(shè)。
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