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1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響：
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效；
3、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
4、檢查、監督和協調各部門的工作進展協調和指導各部門經理工作；負責企業日常事務和公共事務的處理與協調；
5、負責優化游戲用戶會員體系，整合內外部資源，策劃及落地有競爭力的會員福利體系和運營活動，提升VIP用戶的留存和價值；
7、對用戶分層的精細化運營有一定的方法論沉淀，負責統籌制定游戲VIP用戶整體運營策略，提升用戶價值；
任職要求：
1、年齡；具有理工科學位或MBA等綜合知識背景優先；
2、具有5年以上互聯網行業項目型公司經營管理方面的工作經驗，了解項目操作運營；具有出眾的領導管理才能和良好的管理理念，熟悉先進的管理模式；
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理工作；精通企業實務管理，并具有較高的管理理論素養；
4、很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力；具有前瞻性和把控全局的能力;
5、公司的發展前景以及經營中遇到的問題處理。具有一定的培養和選拔能力。善于平衡各種利益關系；
6、很強的分析能力、決策力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力；
7、本公司為游戲公司，主營傳奇游戲業務，有熟悉傳奇業務者優先錄取。
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