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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)行政事務(wù)（食堂、車輛、保潔、環(huán)境、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理等）
2、負(fù)責(zé)完成人事基礎(chǔ)工作（員工招聘及網(wǎng)站維護(hù)、入離職手續(xù)辦理、考勤核算、計(jì)件工資等）
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、執(zhí)行公司規(guī)章制度監(jiān)督，參與部門稽查的安全與衛(wèi)生管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，，人力行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別**者以上條件可以放寬；
2.2年以上制造業(yè)人事行政同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉運(yùn)用各種招聘渠道，根據(jù)崗位需求招聘適崗人員；
4.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、工作時(shí)間，每天7.5小時(shí)，上班時(shí)間早8:30-12:00，下午13:30-17:30；

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