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崗位職責：
1.在上級民政部門和公司領導下，全面安排區域內10家養老機構的各項工作。
2.檢查指導各養老機構完成各類臺賬。
3.參與制定養老機構發展規劃、修訂規章制度、管理手冊，并督促檢查各養老機構執行情況。
4.積極與政府、社區、慈善組織等建立合作關系，爭取政策支持和資源投入，拓展養老機構的服務項目和提高服務水平。
5.定期到各養老機構每院需需要住1-2周，檢查護理服務質量，了解老人需求，聽取合理意見，及時與各院長溝通，調整服務內容和方式，提高服務質量。
6.上傳下達，將無法解決的情況，匯報給公司或民政領導，并跟蹤落實結果；
7.定期組織各院長的政治學習、思想教育和業務培訓。
8.安全管理，制定并執行安全管理措施，確保養老機構的消防安全、食品安全、衛生安全等，預防和應對各類突發事件。
9.財務管理，審核各養老機構收支統計、分析工作，為養老機構開源節流。
10.定期向上級主管部門匯報、總結工作。認真完成上級領導交待的其他工作；
11.組織各院長和員工參加培訓（每月2次）；
12.組織各院活動（每月4次）；
13.活動宣傳，每月4次微文。
崗位要求：
1.大專以上學歷，從事養老行業3年以上或三甲醫院護士長（護理部主任或同崗位）工作經驗3年以上；2.年齡，有C1駕照，有汽車為佳；3.能吃苦耐勞，服務意識強，有責任心、愛心、耐心、細心，關愛老人；4.身體健康，熱愛本職工作，服從管理。
 5.具備較強的抗壓能力
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