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任職要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、有酒店或酒吧/餐吧/餐廳/銷售同等管理職位 1 年以上工作經(jīng)驗。
3、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷：如在同類行業(yè)內(nèi)接受過相關(guān)崗位的系統(tǒng)性培訓(xùn)。
4、具備酒吧行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉市場需求和競爭情況。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
6、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和指導(dǎo)銷售團隊實現(xiàn)銷售目標。
7、具備市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的市場推廣計劃。
8、具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠把握市場機會。
9、具備較強的問題解決能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行酒吧客戶發(fā)展戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)銷售目標和相關(guān)業(yè)績指標。
2、負責(zé)建立和維護與客戶的良好關(guān)系，包括開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶。（線上/線下）
3、分析市場需求和競爭情況，參與制定執(zhí)行市場營銷策略和推廣計劃，開拓獲客渠道。
4、管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員，確保團隊達到銷售目標。
5、跟蹤銷售業(yè)績和市場動態(tài)，及時反饋調(diào)整銷售策略和計劃。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，包括服務(wù)、出品確保客戶需求得到滿足。
7、參與制定酒吧的產(chǎn)品定價策略和銷售政策。
8、監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，解決客戶投訴和問題，提高客戶滿意度。
9、檢查客戶維護執(zhí)行規(guī)范提升客戶消費體驗，處理相關(guān)突發(fā)事件和客戶投訴。
10、維護品牌/門店良好的（線上/線下）口碑和客戶評價保持門店在區(qū)域線上渠道。
11、定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場情況，提出改進建議。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！