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【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)本專業(yè)的工作目標(biāo)和重點工作計劃制定，編制本專業(yè)管理體系文件并維持管理體系運行，參與體系的內(nèi)外部審計，落實和跟蹤管理各項審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理具體工作，負責(zé)專業(yè)預(yù)算及費用控制；
2、負責(zé)建立建全招聘渠道，完善公司招聘流程和招聘體系，負責(zé)新員工入職培訓(xùn)和教育；
3、負責(zé)招聘、面試、錄用、調(diào)配、離職(解除、終止勞動關(guān)系)等人事工作的組織；
4、負責(zé)制定與完善考勤管理辦法，每月檢查員工考勤狀況；
3、負責(zé)員工每月薪資、獎金的核算與造表，協(xié)調(diào)財務(wù)部門及時發(fā)放；
4、負責(zé)員工社會保險、住房公積金管理；
5、負責(zé)做好員工勞動合同和保密協(xié)議書的簽訂、解除和保管；
6、負責(zé)組織員工績效考核管理。
【任職要求】
-具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
-工作認真細致，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；
-熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel等)；
-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！