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1. 按照公司要求向門店提供員工培訓計劃，并對所屬區域的員工績效與崗位勝任力進行考核；
2. 負責公司營銷活動的推廣，確保區域內每家門店能夠切實執行；
3. 協助公司完善門店運營標準化體系，并確保區域內各家門店按照標準運營；
4. 完成對區域門店的銷售數據分析，任務指標完成進度追蹤并及時推進；
5. 完成上級交辦的其它工作事項。
任職要求：
1. 3年以上零售連鎖門店運營督導崗位經驗，1年以上運營崗位經驗；
2. 對門店運營標準化體系的建立與推行有實操經驗；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！