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其它福利： 工齡滿一年年度雙薪，5天帶薪年假；完善的公司培訓(xùn)體系，
生日福利、節(jié)假日福利，
有薪年假，產(chǎn)假、
愛心基金、幫扶基金，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，每年舉行員工運(yùn)動(dòng)會。
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)； 
2、制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
3、制定公司人事內(nèi)部管理制度； 
4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求
1.從事人力資源兩年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險(xiǎn)； 
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！