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其它福利： 工齡滿一年年度雙薪，5天帶薪年假；完善的公司培訓體系，員工旅游
生日福利、節假日福利，
愛心基金、幫扶基金，每月準時發放工資，每年舉行員工運動會。
崗位職責
1、推行公司各類規章制度的實施； 
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 
3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
6、服從上級安排
任職要求
1、有1年人力資源工作經驗及以上優先； 
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！