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1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、負(fù)責(zé)制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、負(fù)責(zé)開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、負(fù)責(zé)參與公司人才隊伍的建設(shè)工作；
7、負(fù)責(zé)對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
8、有相同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工資面議
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