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崗位職責：
1、招聘與入職管理?：負責職位發布、簡歷篩選、面試安排及跟進，新員工入職培訓的策劃與實施，以及入職、離職手續的辦理?
2、員工關系管理?：負責員工勞動合同的簽訂和管理，人事檔案的建立和維護，考勤統計和薪資核算，員工福利管理，以及員工活動和企業文化建設的組織?
3、行政事務管理?：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品、資產管理、會議組織與記錄、公文管理、合同管理等?
4、績效考核與培訓?：負責績效考核體系的搭建與實施，員工培訓計劃的制定與執行，以及新員工培訓課程的開發與管理?
5、其他職責?：完成上級交辦的其他任務，協調各部門合作，處理突發事件等?

任職要求：
1、本科及以上學歷，持有汽車駕駛證
2、可接受相關專業應屆生
3、善于溝通，熟練使用辦公軟件
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！