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崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話或其他銷售渠道進(jìn)行單仁資訊的品牌推廣，尋找意向客戶；
2、完成每月銷售計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作
4、根據(jù)客戶的需要，為客戶提供所需的各種課程培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5、協(xié)助客戶低成本高效率的做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；
6、開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行公司課程的銷售和推廣；
7、公司對(duì)外培訓(xùn)會(huì)務(wù)的跟進(jìn)與協(xié)助安排

任職要求
1、熱愛銷售行業(yè)，能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo)；
2、具有良好的溝通能力，積極的進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、，****不限，良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓力；   
4、有一年以上客服工作或者銷售工作優(yōu)先考慮；   
5、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程銷售、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。   
   
發(fā)展通道：
1、晉升機(jī)制：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問—督導(dǎo)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)(副總)—分公司總經(jīng)理。
2、良好的晉升發(fā)展平臺(tái):   公司不主張外部招聘管理層人員，全部由內(nèi)部提拔，只要業(yè)績(jī)突出，具備**的管理能力，經(jīng)過考核，都有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；視個(gè)人能力和發(fā)展定位，可向講師、團(tuán)隊(duì)管理、職業(yè)經(jīng)理人等方向發(fā)展。

福利待遇：
一、薪資待遇：
   無責(zé)任底薪2500—5000+23%提成（培訓(xùn)行業(yè)**高提成）+餐補(bǔ)+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金=月薪10000以上，現(xiàn)有員工60%月收入過10000元；20%的員工的月收入15000元以上，10%的員工薪水達(dá)到2萬—5萬。
二、福利待遇:
1、公司會(huì)不定期舉行全體聚餐，旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
2、每月銷售**者可獲得豐富獎(jiǎng)勵(lì)，如：電腦、手機(jī)、現(xiàn)金、旅游、獎(jiǎng)狀等等；
3、員工過生日公司祝福并發(fā)放生日禮品等等；
4、五險(xiǎn)一金
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！